2026-07-04
Toiduohutus ja toiduhügieen
4. juulil 2026 viisin GP Training Center OÜ korraldusel läbi toiduohutuse, toiduhügieeni ja sanitaarnõuete koolituse. Tunnistustel olen märgitud koolitajaks. Ühe koolituse maht oli 4 akadeemilist tundi; osalejate tunnistused puudutavad sama koolitust.
9. juuni – 24. juuli 2026 · Töötukassa leping
Täiskasvanu tööpraktika juhendamine
Juhendasin Töötukassaga sõlmitud lepingu alusel täiskasvanud õppija tööpraktikat SA Andrei Gritskov Foundationis lepingulisel perioodil 09.06.–24.07.2026. Leping nimetab mind juhendajaks. Korraldasin tööd andmete, dokumentide, tabelite ja tööjuhendite kavanditega: andsin ülesandeid ja tähtaegu ning kontrollisin tulemusi. Säilinud on 66 ülesandega plaan koos kriteeriumidega, esimene kümne andmereaga harjutustabel ja 9. juuni päevikukanne. Need näitavad õppe ülesehitust ja esimest töönäidet, kuid ei tõenda kogu plaani täitmist. 12. juuni ülesandes nõudsin kontrollimist vajavate andmete märkimist ning jätsin lõplikud otsused vastutavale spetsialistile. Viimane kohapealne praktikapäev oli 3. juuli; 10., 13. ja 15. juuli iseseisvaid ülesandeid ning tulemuste kontrollimist kirjeldasin hilisemates selgitustes. Lõpparuandes tõin esile süsteemsuse, andmete kontrollimise ja iseseisva otsustamise piiride mõistmise arengut.
2024
Õppematerjal karjäärist tehisintellektivaldkonnas
Koostasin õppematerjali „Karjääriareng tehisintellekti valdkonnas: vajalikud oskused ja õppimine”. Fail on dateeritud 05.07.2024 ning PDF sisaldab 77 lehekülge. Materjal käsitleb oskusi, praktilisi projekte, portfooliot, andmete ja mudelite kriitilist hindamist, eetikat ja vastutust. See on eraldi näide minu õppematerjalide autoritööst.
2025–2026
Kolm isiklikult läbiviidud gümnaasiumikursust
Aastatel 2025–2026 koostasin ise ja viisin täies mahus läbi kolm õppekava 10.–12. klassi gümnasistidele: „Teeninduse alused” ja „Disaini alused” Ehte Humanitaargümnaasiumis ning „Toidukeemia alused” Tallinna Tõnismäe Reaalkoolis. Iga õppekava maht oli 35 akadeemilist tundi. Minu panus hõlmas sisu ja ülesannete koostamist, õpetamist, hindamist ning tulemuste kokkuvõtmist. Õppekavad, kaks lepingut, pakkumised, aruanded ja kirjavahetus tõendavad kursuste korraldust ja tulemusi; kõigi kolme isiklikku autorlust ja täies mahus läbiviimist kinnitasin 25.10.2026. Tegemist on gümnasistide õpetamise kogemusega. Kogumaht 105 tundi sisaldab õppekavades ette nähtud iseseisvat tööd ega ole minu kontakttundide eraldi arvestus. Teeninduskursusel osalesid ka kutsutud erialaspetsialistid.
2026–2027
Käimasolevad kursused: korraldamine, juhtimine ja isiklik õpetamine
Praegu korraldan Estonian StartUp Schoolis õpet viie toitlustuse, ettevõtluse ja juhtimise õppekava alusel ning juhin seda direktorina. Õpetan isiklikult majandus- ja äriteemasid, kokaeriala aineid ning töökorraldust. Õigus- ja keeleõpe ei kuulu minu õpetamisrolli; segamoodulites arvestan oma panusena minu erialaga seotud osi. Baarmeniõppes hõlmab siin kirjeldatud panus majandust, varusid, kalkulatsiooni, arveldamist ja töökorraldust. Seda praegust rolli kinnitasin 25.10.2026. Kursuselehtedel avaldatud kavandatud õppeperiood on 05.10.2026–31.01.2027. Õpe on pooleli; lõpetamist kavandan enne täiskasvanute koolitaja 7. taseme kutse taotluse esitamist. Minu isiklikke õpetamistunde arvestatakse õppekavade kogumahust eraldi.
26. jaanuar – 6. veebruar 2026 · kaks SICI rühma
Tööklubi läbiviimine ja tööotsinguks valmistumine
Viisin isiklikult läbi kaks tööklubirühma SICI — MTÜ Integratsiooni Ühiskondlik Algatuskeskus — tellimusel. Nende kahe rühma osalejate kohta on säilinud 12 tunnistust kursuselt Tööklubi „Uute oskuste ja kogemustega tööturule erialaõppe ja tööpraktika toel“: periood 26.01.–06.02.2026, maht igal tunnistusel 28 akadeemilist tundi ja koolitaja Andrei Gritskov. Portfooliot koostades kinnitasin 25.10.2026 tunnistuste seose mõlema rühmaga ning nende kättesaamise osalejate poolt. 40+ tööotsijatele mõeldud õppematerjalide komplektis olen samuti nimetatud juhendajaks. Materjalid seovad varasema kogemuse ja ülekantavate oskuste mõtestamise tööotsingu eesmärgi, CV, motivatsioonikirja, tööalaste kontaktide ning töövestlusega. Kavandatud on saavutuste kogumiku koostamine, kolme tööpakkumise analüüs, dokumentide ettevalmistamine koos individuaalse tagasisidega, enesetutvustuse videoharjutus ning rollivahetusega mäng „Karussell“. Komplekt näitab metoodilist kavatsust; konkreetsete ülesannete täitmine ja hilisem tööle asumine vajavad eraldi tõendeid.